Руководитель по логистике

ОБРАЗОВАНИЕ:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

ДОМИНИРУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

организация работы и руководство вверенным департаментом, построение эффективной системы закупок и формирования товарных запасов, организация и контроль перевозок, планирование транспортных потоков. анализируют логистические процессы, разрабатывают пути их оптимизации и снижения затрат. В их должностные обязанности входит бюджетирование и контроль исполнения бюджета, а также организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками. - организация работы и руководство логистической службой;- анализ логистических процессов и их оптимизация;- построение / участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;- планирование транспортных потоков;- организация и контроль перевозок;- организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками;- оптимизация затрат;- бюджетирование, контроль исполнения бюджета.

КАЧЕСТВА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ УСПЕШНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
Умение планировать Умение выстраивать информационные потоки Знать основ технологий на каждом звене логистической цепочки. Управление персоналом и выстраивание коммуникации как внутри своего департамента, так и с другими подразделениями компании. Управление издержками. Обеспечение документооборота. Управление качеством. Владение компетенциями по общим принципам описания бизнес-процессов

КАЧЕСТВА, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

- не умение принимать верные решения;- безынициативность;- слабость характера.

ПЛЮСЫ ПРОФЕССИИ:
Отсутствие рутины Высокий заработок

МИНУСЫ ПРОФЕССИИ:

слишком много требований:
- высшее образование;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
- глубокие знания складской и транспортной логистики;
- знание законов и нормативно-правовых актов в области перевозок;
- знание экономики и организации перевозок грузов;
- знание основ трудового законодательства и норм охраны труда;
- знание принципов организации складского хозяйства;
- навыки управления товарными запасами;
- опыт работы в сфере логистики от 3 лет;
- опыт работы руководителем логистического подразделения / департамента от 1 года;
- знание принципов ВЭД;
- знание международного законодательства в сфере ВЭД и транспортной логистики;
- знание таможенного законодательства;
- навыки организации международных перевозок;
- опыт проектирования и оптимизации логистических систем и связей;
- опыт работы в крупной компании / компании с разветвленной региональной сетью; 
- опыт работы на внешнем рынке;- опыт работы руководителем логистического подразделения / департамента от 3 лет;
Возможное пожелание:
- опыт управления отделом свыше 20 человек;
- дополнительное образование в области логистики;
- знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
- навыки управления рисками в сфере логистики;
- опыт построения эффективных бизнес-процессов в сфере логистики;
- опыт работы руководителем логистического подразделения / департамента от 5 лет.


ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ (МЕСТО РАБОТЫ):
в крупных компаниях с разветвленной управленческой структурой.

КАРЬЕРА И ЗАРПЛАТА:
Зарплата управленца зависит от следующих факторов: роли системы логистики в компании:
- она может быть интеграционной, маркетинговой, обслуживающей; в зависимости от этого определяется место данного специалиста в иерархии предприятия;
- сферы деятельности и размера организации: оборота, численности персонала подразделения логистики, а также всего предприятия.

ИСТОРИЯ И СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИИ:
В России логистические концепции организации бизнеса начали внедряться уже около десяти лет назад. Но, несмотря на это, сегодня они используются в основном в транснациональных корпорациях и крупнейших отечественных предприятиях. Тем не менее интерес к логистике как к средству существенного сокращения издержек и оптимизации всей цепи поставок, растет. Увеличивается число компаний, которым требуются высококвалифицированные логисты, в том числе управленцы высшего звена, острый дефицит которых ощущается сегодня на рынке труда. 

В зависимости от уровня ответственности и функциональных обязанностей, должность топ-менеджера - логиста в разных компаниях может называться:
- директор по управлению поставками;
- директор по логистике и закупкам;
- заместитель генерального директора по транспорту и логистике;
- операционный/исполнительный директор;
- директор по маркетингу и логистике;
- директор департамента логистики.

Адрес: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, 73, кабинет 2104
Тел.: (3842) 580-500, местный 4-48
E-mail: centrzan@kemsu.ru
Об управлении / Работодателям / Студентам / Выпускникам / Помощь rss
© 2010 Кемеровский государственный университет | Разработка: Web-лаборатория ЦНИТ | Информационная поддержка: УСПРК