Руководитель подразделения

ОБРАЗОВАНИЕ:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

ДОМИНИРУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью подразделения.
Организует редактирование и выпуск литературы (научной и методической, а также информационных и нормативных материалов), осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.
Анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.
С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы предприятия, учреждения, организации.
Руководит разработкой планов редакционно-подготовительных работ, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.
Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.
Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.
Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные ими работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.
Утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.
Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.
Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности подразделения, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.
Анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность подразделения, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономному расходованию средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.
Руководит работниками подразделения, принимает меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка.
Представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.
1. Координация всех производственных процессов в рамках подразделения.
2. Разработка планов производственных работ
3. Работа с персоналом, планирование потребностей в новых сотрудниках 
4. Оценка времени и затрат на выполнение проектов
5. Выполнение норм безопасности на производстве
6. Управление коллективом, распределение задач среди сотрудников
7. Проведение совещаний с руководством и персоналом в плане развития подразделения
8. Составление производственных отчетов руководству
9. Разработка методов повышения эффективности работы персонала
10. Проверка технических отчетов подразделения
11. Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности подразделения
12. Контроль выполнения условий договоров
13. Отчетность перед головной компанией. 
 

КАЧЕСТВА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ УСПЕШНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
высокая обучаемость,
доброжелательность,
исполнительность,
командный стиль работы,
коммуникабельность,
инициативность,
лидерские навыки

КАЧЕСТВА, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
- не умение принимать верные решения;
- безынициативность;
- слабость характера.

ПЛЮСЫ ПРОФЕССИИ:
Востребованность, высокая зарплата

МИНУСЫ ПРОФЕССИИ:
Опыт работы от 3-5 лет в серьезных компаниях в качестве ведущего специалиста или руководителя.

ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ (МЕСТО РАБОТЫ):
в крупных компаниях с разветвленной управленческой структурой.

КАРЬЕРА И ЗАРПЛАТА:
Зависит от организации, размеров подразделения и задач, которые ему необходимо решать.

Адрес: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, 73, кабинет 2104
Тел.: (3842) 580-500, местный 4-48
E-mail: centrzan@kemsu.ru
Об управлении / Работодателям / Студентам / Выпускникам / Помощь rss
© 2010 Кемеровский государственный университет | Разработка: Web-лаборатория ЦНИТ | Информационная поддержка: УСПРК