Государственная гражданская служба

 
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
  • наименование вакантной должности гражданской службы,
  • требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности,
  • условия прохождения гражданской службы,
  • место и время приема документов, подлежащих представлению в срок, до истечения которого принимаются указанные документы,
  • предполагаемая дата проведения конкурса,
  • место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.

Перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию:
  1. личное заявление установленной формы;
  2. анкета установленной формы с фотографией, собственноручно заполненная и подписанная (фотография 3х4 см,  наличие контактных телефонов обязательно;
  3. копии дипломов об образовании (с вкладышем) и других документов, подтверждающих квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы;
  4. копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
  5. копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
  6. копия военного билета;
  7. медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (оба заключения выдаются по месту регистрации претендента государственным учреждением здравоохранения):
  1. копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
  2. копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
  3. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента; 
  4. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) претендента;
  5. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей претендента.
На каждого члена семьи заполняется отдельный бланк.
  1. согласие на обработку персональных данных.
 
БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ: 


 

О Центре

Работодателям

Студентам

Выпускникам

Карьера

Сотруднику






















НОВОСТИ

26.04.2017
Требуется учитель английского языка
Открыта вакансия учителя английского языка в МБОУ «Чусовитинской средней общеобразовательной школе» 



 

 

 

 
 






 



 

АЗБУКА ПРОФЕССИЙ

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я A-Z






Праздничные дни
в 2017 году
31 декабря — 8 января
23 февраля — 26 февраля
29 апреля — 1 мая
6 мая — 9 мая
10 июня — 12 июня
4-6 ноября
 
 

Адрес: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, 73, кабинет 2104
Тел.: (3842) 580-500, местный 4-48
E-mail: centrzan@kemsu.ru
Об управлении / Работодателям / Студентам / Выпускникам / Помощь rss
© 2010 Кемеровский государственный университет | Разработка: Web-лаборатория ЦНИТ | Информационная поддержка: УСПРК