Подразделения

В Центр мониторинга трудоустройства выпускников входят следующие подразделения:

Служба содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников
 (650000, г. Кемерово, пр. Советский, 73, каб. 2104, centrzan@kemsu.ru, тел.: 580-500)


В начале XXI века в условиях рыночных отношений стала очевидной проблема трудоустройства выпускников системы высшего профессионального образования. В связи с этим на государственном уровне было принято решение о создании в высших учебных заведениях подразделений по содействию занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников.
В Кемеровском государственном университете Центр по содействию занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников был создан в сентябре 2002 года.
В марте 2010 года Центр был переименован в Службу по содействию трудоустройству, которая вошла в состав Управления развития карьеры и мониторинга.
В сентябре 2016 года Управление развития карьеры и мониторинга было переименовано в Центр мониторинга трудоустройства выпускников, который вошел в состав Института профессиональной ориентации КемГУ, Служба переименована в Службу содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников.


Основная цель подразделения – содействие в трудоустройстве студентов и выпускников КемГУ, продвижение наиболее успешных выпускников КемГУ в ведущие компании региона.

Основные направления деятельности Службы содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников включают в себя:
  • оказание содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников университета;
  • проведение мероприятий по повышению конкурентоспособности студентов и выпускников на рынке труда;
  • анализ состояния и тенденций развития рынка труда молодых специалистов.

Основные мероприятия Службы
  • «Неделя карьеры в КемГУ», включающая в себя Ярмарку вакансий, презентации работодателей, круглые столы, тренинги и семинары для студентов и выпускников КемГУ;

  • обучающая программа «Школа карьеры», которая включает в себя занятия по адаптации к рынку труда, а так же психологические тренинги;

  • презентации предприятий-партнеров КемГУ;

  • подбор вакансий для студентов и выпускников КемГУ;
  • разработка рекомендаций по поведению на рынке труда и построению карьеры для студентов и выпускников;

  • адресное трудоустройство студентов и выпускников на предприятия-партнеры КемГУ.

Ежегодно служба проводит мониторинг состояния рынка труда по профилю подготовки КемГУ, предоставляет информацию о состоянии рынка труда и основных тенденциях студентам, выпускникам, институтам (факультетам) и выпускающим кафедрам. Как результат открытие новых направлений подготовки бакалавров и магистров, востребованных на рынке труда региона: направление 46.03.02 Документоведение и архивоведение, направление 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование (профиль «Логопедия: Ранняя диагностика и коррекция»).

Информационно-методические материалы, разработанные сотрудниками Службы

Информационно-методические материалы, разработанные сотрудниками Службы для студентов и выпускников КемГУ:

«Как составить резюме?...»
В рекомендациях изложены правила написания резюме, что не стоит писать в резюме и способы передачи резюме работодателю.

Рецепт успешного собеседования
В рекомендациях изложено, как подготовить профессиональное портфолио, собрать информацию о работодателе, общие рекомендации по прохождению собеседования, дресс-коду, поведению во время собеседования.

«Компетенции выпускника: взгляд работодателя»
Методические рекомендации помогут в составлении резюме. Содержат список компетенций и вопросов на их выявление.

Памятка выпускника
Содержит информацию о популярных в Интернете базах данных с вакансиями, контакты региональных служб занятости и кадровых агентств в г. Кемерово.

Типичные вопросы работодателя при собеседовании о приеме на работу
Рекомендации помогут подготовится соискателям к вопросам, которые задают HR-специалисты на собеседовании.

Каналы поиска работы
Описаны каналы поиска работы, их преимущества и недостатки.

Как повысить эффективность посещения ярмарки вакансий?
Описано, как подготовится к посещению ярмарки вакансий и как себя вести на мероприятии.

Советы по построению карьеры
В рекомендации описаны типичные ошибки молодых специалистов при выборе профессии и планировании карьеры. Описано, каким образом можно повысить уровень своего образования и квалификации.

Карьера профессионала
В рекомендациях описаны вопросы планирования карьеры, деловой репутации, как не остановиться на достигнутом (синдром эмоционального и психологического выгорания).

Как найти работу специалисту без опыта
В рекомендациях описаны методы поиска работы, как правильно составить резюме и вести себя на собеседовании.

                 
 
 

О Центре

Работодателям

Студентам

Выпускникам

Карьера

Сотруднику






















НОВОСТИ

26.04.2017
Требуется учитель английского языка
Открыта вакансия учителя английского языка в МБОУ «Чусовитинской средней общеобразовательной школе» 





 

 

 

 
 






 



 



Праздничные дни
в 2017 году
31 декабря — 8 января
23 февраля — 26 февраля
29 апреля — 1 мая
6 мая — 9 мая
10 июня — 12 июня
4-6 ноября
 
 

Адрес: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, 73, кабинет 2104
Тел.: (3842) 580-500, местный 4-48
E-mail: centrzan@kemsu.ru
Об управлении / Работодателям / Студентам / Выпускникам / Помощь rss
© 2010 Кемеровский государственный университет | Разработка: Web-лаборатория ЦНИТ | Информационная поддержка: УСПРК